En 1953, Alfred Imhof a posé la première pierre de notre entreprise et d'une histoire à succès qui se poursuit encore aujourd'hui. Animé par une grande passion pour l’innovation et une vision claire des solutions techniques, il a fondé la société "Alfred Imhof Münchenstein - Büro für Antriebstechnik" directement à son domicile. Ce qui n'était au départ qu'un petit bureau s'est rapidement transformé en une adresse synonyme de qualité, de fiabilité et d'expertise technique.
Un an seulement après la création de l'entreprise, Alfred Imhof a franchi une étape importante : " Das Büro für Antriebstechnik " a été reconnu comme l'agence générale officielle de la renommée entreprise familiale SEW-EURODRIVE pour la Suisse. Ce partenariat a marqué le début d'une étroite collaboration fondée sur une confiance mutuelle et des valeurs communes.
L'objectif est clairement défini : Les produits et services de haute qualité de SEW-EURODRIVE ne doivent pas seulement être distribués en Suisse, mais aussi refléter les valeurs et les visions de l'entreprise allemande traditionnelle. Cette coopération est aujourd'hui encore un pilier central de notre succès et caractérise notre revendication d'une grande satisfaction de la clientèle et d'un désir constant d'amélioration.
En 1973, une autre étape importante a été franchie dans l'histoire de notre entreprise. Avec la création de la société anonyme, ce n'est pas seulement la forme juridique qui change, mais aussi le nom : « Alfred Imhof Münchenstein - Büro für Antriebstechnik » devient « Alfred Imhof AG - Antriebstechnik ».
Il est rapidement devenu synonyme d'expertise exceptionnelle en matière de technologie d'entraînement et s'est imposé comme une marque digne de confiance - dans la région et au-delà. Aujourd'hui encore, Alfred Imhof AG incarne la qualité, l’innovation et des partenariats durables.
Avec le succès sans cesse croissant de la société Alfred Imhof AG et l'augmentation constante du nombre de commandes, les locaux d’origine deviennent rapidement trop petits. L'augmentation des effectifs et le manque croissant de place rendaient également un changement inévitable.
La solution : un déménagement vers un nouveau site idéalement situé d’un point de vue logistique. Cette étape a marqué une nouvelle ère pour l'entreprise, qui n'opérait plus à domicile, mais dans une usine de montage moderne, adaptée aux exigences d'une entreprise en pleine expansion. Le nouveau site n'a pas seulement offert un espace pour la croissance, mais aussi la possibilité d’améliorer notre efficacité et la qualité de notre service – toujours au bénéfice de nos clients.
En 1995, Alfred Imhof AG a été la première entreprise du secteur des technologies d'entraînement et d'automatisation à obtenir un certificat ISO. Ce certificat reflète la qualité et les processus bien documentés qui jouent un rôle essentiel chez Alfred Imhof AG. En tant que première certification spécifique au secteur, Alfred Imhof AG prouve également que la qualité et l'impact externe jouent un rôle important.
Encore aujourd’hui, Alfred Imhof AG accorde une grande importance à des processus uniformes et optimisés, régulièrement contrôlés et certifiés par des audits.
En 2000, la deuxième génération a pris la direction d'Alfred Imhof AG, inaugurant ainsi une nouvelle ère. Avec pour objectif de poursuivre les valeurs de leur père Alfred Imhof tout en faisant progresser l'innovation, la nouvelle direction apporte un souffle nouveau. Les investissements dans les technologies modernes, l'orientation cohérente vers la clientèle et l'élargissement ciblé de la gamme de services ont renforcé la position de l'entreprise sur le marché à long terme.
Cette période fut particulièrement marquée par un engagement familial : trois des cinq enfants rejoignirent la direction, une autre fille prit en charge l’assistanat de la direction ainsi que la gestion immobilière, tandis qu’une autre fille occupa le poste de responsable du management de la qualité.
L'année 2010 marque une étape importante dans l'histoire d'Alfred Imhof AG : en atteignant 60 employés, l'entreprise démontre non seulement son développement réussi, mais aussi l'expansion continue de son expertise et de ses capacités.
Ce chiffre symbolise l'engagement et le dévouement sans faille de toute l'équipe, qui a permis à l'entreprise d'ouvrir de nouveaux marchés, de développer des solutions innovantes et d'accroître constamment la satisfaction de ses clients.
En 2015, la troisième génération a rejoint l'entreprise familiale Alfred Imhof AG. Elle a ainsi posé une nouvelle pierre à l'édifice de la pérennité et du développement de l'entreprise.
En tant que petits-enfants du fondateur de l'entreprise Alfred Imhof, la troisième génération apporte non seulement des liens familiaux, mais aussi de nouvelles impulsions dans les domaines de la numérisation, de l'optimisation des processus et de la vente. La combinaison de la tradition et de l'innovation est au cœur des activités de l'entreprise.
L'arrivée de la troisième génération marque une étape importante dans l'histoire d'Alfred Imhof AG - un signe de continuité, un sens des responsabilités et un enracinement solide en tant qu'entreprise familiale orientée vers l'avenir dans l'industrie suisse.
En 2016, l'apparence visuelle d'Alfred Imhof AG a été entièrement modernisée. Dans le cadre d'un rebranding complet, l'entreprise est passée de son ancien logo bleu a la nouvelle identité visuelle rouge qu'elle utilise aujourd'hui. Ce redesign marquant a apporté non seulement une apparence fraîche et contemporaine, mais a également renforcé l’appartenance étroite au groupe SEW-EURODRIVE.
Depuis lors, le nouveau logo avec la roue dentée rouge et les lettres claires « IMHOF DRIVE SOLUTIONS » représente une orientation moderne de l'entreprise - sans perdre de vue les valeurs éprouvées telles que la fiabilité, l'expertise et la proximité avec le client.
Le changement de marque était un pas délibéré vers l'avenir : une identité de marque uniforme au sein du groupe SEW, une plus grande reconnaissance au niveau international et un positionnement plus clair dans l'environnement du marché.
En 2020, l'entrepôt de composants électroniques a été considérablement agrandi afin de répondre aux exigences croissantes en matière de disponibilité et de réactivité des livraisons. L’agrandissement des surfaces de stockage ainsi que l’optimisation de la logistique ont permis de rendre les processus plus efficaces et de réduire les délais d’expédition.
La capacité de stockage supplémentaire ainsi qu'une meilleure structuration des stocks permettent depuis lors de disposer de composants et de modules électroniques de manière plus ciblée et de les mettre à disposition dans les meilleurs délais. Cela assure une plus grande flexibilité dans le traitement des commandes et renforce durablement la capacité de livraison de l'entreprise.
Cette extension marque une étape importante pour assurer la croissance à long terme dans le domaine de la technique d'automatisation et d'entraînement.
En 2023, la ligne de montage existante d'Alfred Imhof AG a été entièrement modernisée. L'objectif de cette modernisation était de répondre aux spécifications techniques les plus récentes et de permettre une production plus efficace et mieux coordonnée.
Grâce à l’intégration de technologies de fabrication modernes, à l’optimisation ergonomique des postes de travail et à une meilleure mise à disposition des matériaux, les processus ont pu être considérablement simplifiés et les temps de passage réduits. La nouvelle structure de ligne contribue à accroître la productivité tout en allégeant la charge de travail du personnel.
Avec cet investissement dans l'avenir, Alfred Imhof AG envoie un signal clair en faveur d'une amélioration continue et d'une qualité de production élevée dans le domaine des technologies d'entraînement et d'automatisation.
En 2024, la direction d'Alfred Imhof AG a été confiée à la troisième génération de la famille. Cette étape s'inscrit dans le prolongement de la riche histoire de l'entreprise et s'accompagne d'un engagement clair en faveur de la continuité, de la responsabilité et d'une gestion orientée vers l'avenir.
La nouvelle direction apporte un nouvel élan, une vision entrepreneuriale et une profonde compréhension des valeurs d'Alfred Imhof AG. L'accent est mis sur la poursuite du développement des compétences de base dans le domaine des technologies d'entraînement et d'automatisation, la numérisation des processus et l'expansion des partenariats à long terme.
Avec la troisième génération, l'entreprise dispose d'une équipe solide dans les domaines de la vente et de la technologie, des finances et des ressources humaines. Avec la transmission, Alfred Imhof AG restera un partenaire fiable et tourné vers l'avenir pour les clients et les employés.